Hagyományos módon minden nógrádi járásban állásbörzéket rendez ősszel az álláskeresők és állást változtatni tervezők részére a Nógrád Vármegyei Kormányhivatal foglalkoztatási szakterülete.
Októberben és novemberben minden nógrádi járásszékhelyen megrendezi az eseményt a kormányhivatal, Pásztó után október 19-én Salgótarjánban kerül sor börzére. A vármegyeszékhelyen pályaválasztási kiállítást és karrierbörzét is rendez a kormányhivatal - derült ki a kormányhivatal közleményéből.
Pályaválasztási kiállítás és karrierbörze
A vármegye középiskolai kínálatát és különböző szakmabemutatókat felsorakoztató „Szakmára fel!” pályaválasztási kiállítás elsősorban a hetedik és nyolcadik osztályos fiataloknak, szüleiknek, pedagógusaiknak és osztályfőnökeiknek szól majd október 17-én, kedden. Ezen eseményeken az iskolák bemutatkozása mellett a kormányhivatal arra is lehetőséget fog biztosítani különféle játékos vetélkedőkkel, hogy a fiatalok megismerjék az egyes foglalkozásokat, legyen képük arról, hogy mivel foglalkoznak az egyes szakmák képviselői. A vetélkedőkön értékes nyeremények is gazdára találnak.
Salgótarjánban október 18-án, szerdán aztán karrierbörzével folytatódik a programsorozat. Ez a rendezvény a középfokú oktatási intézmények végzős tanulói számára teremt lehetőséget a közvetlen találkozásra úgy az ország jelentős felsőoktatási intézményeivel, mint a megye jelentősebb foglalkoztatóival és civil szervezeteivel. A karrierbörze a középfokú oktatás végzős hallgatói mellett a 10. és 11. osztályos, pályaválasztás előtt álló tanulóknak, valamint a 25 év alatti álláskeresőknek is szól majd a sportcsarnokban.
Állásbörze
Az előzetes felmérés alapján a nagyobb térségi munkáltatók közül a salgótarjáni eseményen – többek között – ott lesz munkáltatóként:
A Nógrád vármegyei foglalkoztatók közel 440 fő jelentkezést várják; a Magyar Honvédség és a Nógrád Vármegyei Rendőr-főkapitányság pedig több mint 200 fő részére kínálnak álláslehetőséget úgy környékünkön, mint az ország más térségeiben található szolgálati helyeken. A vármegyén kívüli foglalkoztatók és vállalkozások közel 90 fő felvételi lehetőségét jelezték.
A megjelenő vállalkozások - többek között - gépkezelő, karbantartó-gépbeállító, operátor, könyvelő, karbantartó műszerész, termelésirányító, végellenőr, beszerzési munkatárs, hegesztő, lakatos, CNC gépkezelő, értékesítési munkatárs, műanyag nyílászáró gyártó-beépítő, szállodai felszolgáló vagy recepciós, minőségellenőr, targoncavezető, műszerész, raktáros, szerkezetlakatos, festő, körlet-főfelügyelő, fegyveres biztonsági őr, ügyfél-vevő tájékoztató, logisztikai ügyintéző , sofőr, varró/varrónő, gépészmérnök, beszerző, kontroller, műszakvezető, asztalos (bútorasztalos), nemzetközi gépkocsivezető, buszvezető, szervo-kormány szerelő, mentőápoló, mentő-gépkocsivezető, kőműves, állattenyésztő, mezőgazdasági gépkezelő, elektronikai műszerész, fröccsöntő-szerszámkészítő és csőszerelő munkakörökben ajánlanak elhelyezkedési lehetőségeket a szakképzett és szakképzettséggel nem rendelkező álláskeresők és állásváltoztatást tervezők számára. A fegyveres testületek és rendvédelmi szervezetek soraikba invitálnak 10 hónapos kiképzésű rendőrjárőröket, leendő határvadászokat, iskolaőröket, szerződéses katonákat, valamint majdani tartalékos honvédeket.
A börzén megváltozott munkaképességű és nyugdíjas munkavállalóknak is kínálnak álláslehetőséget a kiállítók, valamint részmunkaidős ajánlatok is szerepelnek a betölthető állások között. A programokon az ingyenes szakképzéseket biztosító vármegyei szervezetek közül a Nógrád Vármegyei Szakképzési Centrum, a Semmelweis Egyetem Kanizsai Dorottya Többcélú Szakképző Intézménye, az ILS Nyelviskola & Szolgáltatóház, valamint a Fekete Felnőttképzési Kft. mutatják be a képzési ajánlataikat.
A munkáltatók állásajánlatai mellett a foglalkoztatási szolgálat aktuális vármegyei álláslistája, a különféle szolgáltatások, továbbá az Európai Uniós programok adta támogatási lehetőségek tájékoztatói is elérhetők lesznek. A foglalkoztatási szolgálat munkatársai egyben segítséget is nyújtanak a jelentkezési szándék leadásában a munkáltatók felé.