A Szécsényi Rendőrkapitányság 2016. évben ismételten elnyerte a „Családbarát Munkahely” címet, melyet egy évig jogosult viselni.
A budapesti Magyar Állami Operaház Székely Bertalan Termében megrendezett ünnepségen Dr. Ludvai Dezső József rendőr alezredes, kapitányságvezető vette át Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkártól az elismeréssel járó emlékplakettet és oklevelet.
Az Emberi Erőforrás Minisztériuma által kiírt pályázat elbírálásának eredményeként - a további 50 szervezet, cég, illetve vállalat mellett - a Szécsényi Rendőrkapitányság egymillió forint anyagi támogatást is elnyert.
A díj kommunikációs értéket is képvisel, hiszen a cím egy évig tartó használati jogának elnyerése hozzájárul a nyertes vállalatok és szervezetek pozitív munkáltatói arculatának kialakításához.
Novák Katalin a Magyar Állami Operaházban, amely szintén elnyerte már a családbarát minősítést, azt mondta, a biztonsághoz szükség van fizikai és anyagi biztonságra, a családbarát gondolkodás kialakítására és meghonosítására.
Úgy fogalmazott, néha "elcsépeltnek" tűnik a munka-család egyensúly kifejezés, pedig ezt nem is olyan egyszerű megvalósítani, mint gondolnánk.
A családi élet mellett a munkahelyi élet is kiszámíthatatlan lehet egy kisgyerek vagy egy beteg, idős családtag mellett - mutatott rá.
Novák Katalin azt hangoztatta, a munkavállalás és a gyerekvállalás egymást erősítő tényező, stabil munkahely mellett könnyebb gyereket vállalni, a gyermek pedig pluszmotiváció lehet a munkavégzésben.
Az államtitkár felidézte az elmúlt évek családokat támogató intézkedéseit, így a gyed extra bevezetését, a három évig tartó gyes visszaállítását, a részmunkaidős foglalkoztatás lehetővé tételét, a munkahelyvédelmi akció elindítását, a bölcsődei rendszer átalakítását, valamint kiemelte az új bölcsődei formák - mini, családi és munkahelyi - 2017-es bevezetését és támogatását.
A díjazottakról azt mondta, ők felismerték, hogy motiváltabbak lesznek a munkavállalók, ha családbarát intézkedéseket tapasztalnak a munkahelyükön. A kormány is szeretne ezek kialakításában segíteni, ezért fejlesztési forrásokból különböző pályázatokkal is támogatják a családbarát munkahely kialakítását - jegyezte meg Novák Katalin.
Az elismerést 51 szervezet, intézmény, illetve cég képviselője vehette át. A nyertesek között van az Országos Széchényi Könyvtár, a Magyar Nemzeti Bank, több önkormányzat - Budapest I. kerülete, Békés, Dunakeszi, Nyíregyháza, Pápa, Vác -, kórházak (Bajai Szent Rókus Kórház, Orosházi Kórház), kormányhivatalok, művelődési központok, rendőr-főkapitányságok, büntetés-végrehajtási intézmények, továbbá számos kis-, közép- és nagyvállalat.
A pályázatok elbírálása során egyszerre értékelték a munkahelyek már meglévő és tervezett családbarát intézkedéseit. A pályázati kiírás szerint a díjazottak az erkölcsi elismerés mellett legfeljebb kétmillió forintos támogatást is elnyerhettek. A díj kommunikációs értéket is képvisel, hiszen a cím egy évig tartó használati jogának elnyerése hozzájárul a nyertes vállalatok és szervezetek pozitív munkáltatói arculatának kialakításához.
forrás: kormany.hu / police.hu
A KÉSZ Csoport kivitelezi a Flex autóelektronikai fejlesztését, mely a ZalaZONE-nal együttműködésben valósul meg.
A kaposvári Rippl-Rónai Emlékház gyűjteményéből nyílik kiállítás pénteken a szekszárdi Wosinsky Mór Múzeumban, a tárlaton a művész 38 alkotását mutatják be.